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文家坡矿:党建领航按下安全生产“硬核”键
发布时间:2022-07-27 11:38:34     作者:甄景林   浏览量:105   分享到:

走进文家坡矿,百里矿区党旗迎风高高飘扬,党支部标准化规范化建设扎实开展,“创变”企业文化如同春雨润物无声,“战斗堡垒”更加坚强有力;走进千尺井下,党员干部埋头苦干、履职尽责,用实干实绩践行党旗下的铮铮誓言,党建工作与安全生产工作实现有机融合;走进“五好”区队、“五星”班组,事事有标准、处处讲规范、人人比安全已成为广大职工的行动自觉,职工综合素养、安全管理水平显著提升。

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稳中求新 “党建+”工作模式为安全生产持续赋能

该矿党委牢固树立“人民至上、生命至上”的理念,坚决落实安全生产十五条措施,依托“超前、精细、精准、精益、创新”五项管理,积极构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,进一步推动党建工作与安全生产实现有机融合。制定了《关于深化党员责任区、党员示范岗、党员安全包保等系列党员安全主题实践活动方案》,各党支部结合工作实际建立健全考核办法和奖惩机制,确保关键岗位党员主动作为、重点工程党员严抓细管、现场安全党员紧盯不放。为进一步提高全员创新意识,皮带队党支部依托“党建+创新创效”工作模式,带领技术能手大力开展科技创新和修旧利废工作,先后自主加工设计了小型龙门起重装置、轴承助拔器、模具教学7件套等装置,均在安全生产和安全培训中得到了实际应用。综采队根据月度工作重点,每月及时对党员责任区进行调整,并从理论学习、安全生产、任务完成、工程质量、创先争优五方面进行百分制考核,有效提升了党员的责任意识和安全意识。

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有机融合 党建引领凝聚安全生产强大合力

该矿班子成员充分发挥示范引领作用,深入包保区队开展安全形势宣传教育,为职工详细讲解月度经营考核明细及工资奖惩情况,帮助区队发现问题、制定措施、解决问题,进一步引导党员干部转变管理思路、工作方式,为安全生产各项工作高标准完成指明方向、筑牢基础。为不断强化安全生产、机电管理等工作,各党支部先后成立党员创新攻关小组、党员安全生产突击队,通过亮身份、树形象、做表率,带动广大职工聚焦重点工作攻坚克难,不断推动党建工作与业务工作互促共进。对井下全系统、各环节进行全面细致排查,找准找实安全管理薄弱环节,按照“包岗、包片、包段、包区”的原则,进一步细化党员包保区域、精确党员包保对象、厘清党员包保责任,确保党员在工作中超前对作业风险进行辨识,认真开展“三违”隐患查处,及时解决生产难题,力争实现包保区域无事故、包保对象无“三违”。

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强基固本 党建工作点上开花线上结果面上出彩

该矿党委将党支部标准化规范化建设抓在经常、融入日常、严在平常,采取选树标杆、以点带面、常态督导等形式,实现了党支部标准化规范化建设动态达标。中层管理人员述职考评采取脱稿方式,进一步提高了学习能力、管理能力、业务能力、执行能力与演讲写作能力。职能部门中层管理岗位实行竞聘上岗机制,真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位,进一步推动了“三项制度”和选人用人改革。创新“123”通讯员培训机制,通过紧盯全年工作主线,采取“线上+线下”2种载体,实施精准培训、实战培训、竞争写稿3种模式,进一步提高了通讯员队伍综合素养。加强节假日期间廉政警示教育,扎实开展纪律作风大整顿活动,纪检监察室紧盯调度会、安办会安排事项及各部门“作战图”,对工作推进、落实情况进行督导,倒逼各级人员主动作为、真抓实干。优化志愿者服务制度和流程,创新“志愿服务+”特色模式,有序推动志愿服务项目化、品牌化、长期化建设,进一步擦亮“青字号”品牌。按照“做实、做深、做精、唱响”的总体工作思路,通过强化理论武装、传播主流价值观、丰富活动载体和选树表彰先进典型等举措,创造了既利于职工个人成长成才,又利于企业发展的良好环境,矿井荣获咸阳市“文明单位标兵”称号。

今后,该矿党委将充分发挥“把方向、管大局、促落实”核心作用,带领全体干部职工以“干就干最好、争就争一流”的豪情壮志,将党支部建设成为攻坚克难的战斗堡垒,让鲜红的党旗在矿区高高飘扬。(甄景林)

编辑:徐超


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