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救援中心:吹响“创变”学习号 织密文化落地网
发布时间:2022-07-25 16:21:17     作者:狄卫军   浏览量:173   分享到:

自彬长公司“创变”文化发布以来,救援中心坚持以“创变”文化引领企业健康发展,采取多种措施吹响“创变”学习号,使单位再次展现了生机和活力,为织密文化落地网奠定了基础。

学习宣传再强化。中心广泛利用电子屏、宣传栏、微信群、QQ群和集中学习等方式,加大宣传彬长公司“创变”文化内涵和文化之魂,增强广大指战员对企业文化的认识,切实提高学习的自觉性,促进“三种精神、四大变革、五种机制、六种文化”落实落地。

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责任落实再部署。以“企业文化,传承永远,星星之火,可以燎原”的理念为核心,要求各部门、各中队从思想上高度重视“创变”文化学习,细化目标措施,狠抓责任落实,逐级分解任务,强化学习机制,确保将“企业愿景、发展战略、发展目标、企业使命、企业精神、企业价值观”熟记于心。

学习考核再提升。按照“全覆盖、无盲点”的原则,要求全员参与学习,并将“创变”文化学习活动与创建文明单位目标结合起来,健全学习考核长效机制,推进学习制度化、经常化、具体化,避免“一阵风”“走过场”,使“创变”文化学习深入每个职工心中,产生广泛持久的影响。(狄卫军)

编辑:徐超


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