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五好区队、五星班组、五佳员工风采录

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【五好区队】强基固本创佳绩 实干担当争一流——2月份公司“五好区队”小庄矿机电队典型事迹
发布时间:2022-03-24 10:33:35     作者:小庄矿机电队   浏览量:1984   分享到:

2月份,小庄矿机电队通过强化党建融入中心、狠抓全员素质提升、加强现场安全管理、抓实抓细作风建设等,攻坚克难,圆满完成了矿井下达的各项任务,荣获彬长公司“五好区队”荣誉称号。

重党建引领,全面融合走深走实。该队始终坚持以“党建引领中心工作、党建促进中心工作、党建融入中心工作”为思想指导,创新探索“132+融合”党建模式,深化执行“组织生活融入、议事决策融入、考核评价融入、载体搭建融入”四融入机制,通过党员责任区、党员攻关项目、党员查隐患反“三违”、党员岗位承诺、党员身边无事故、党员身边无“三违”等载体运用,让党建工作为安全生产持续赋能,促进党建与中心工作融合走深走实,确保区队日常各项工作高效开展。

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抓培训教育,全员素质不断提升。该队充分利用周内集中学习时间,组织干部职工学习新《安全生产法》、新版《煤矿安全规程》相关要求,促进全员养成遵纪守法良好习惯。针对大型机电设备或系统,该队制定了专门的业务培训学习制度,主要从工作原理、结构性能、使用维护、故障排查处理等内容抓起,确保全员做到“三懂四会”。针对岗位工种,该队主抓岗位“双述”、操作流程,确保岗位工上标准岗、干标准活。针对检修工种,主要从机电设备检修标准、设备完好标准、技术比武等举措,确保检修工作任务明确、标准清楚、质量达标。通过有针对性的培训学习,全员的业务技能和安全素质得到了明显提升。

抓现场管理,安全防线持续加固。为进一步加强区队安全管理,该队结合生产实际制定出台一系列管理制度,明确各岗位职责分工,将安全责任切实落实到岗位和行动上。将隐患排查治理纳入月度激励考核指标,鼓励干部职工积极参与到隐患排查治理工作当中。狠抓现场安全管理,做到重难点工作专人盯防,确保严格按照安全技术措施进行作业。严格落实设备生命周期管理和点检制,杜绝设备带病运行,保证设备完好率。

抓作风建设,工作效率显著提升。该队始终坚持把作风建设作为一项重要工作来抓,确保各项工作保质保量按期完成。推行管理干部积分考核制度,根据各管理干部分工,厘清各自工作清单,划定完成时间节点,月底由区队考核小组根据赋分细则严格考核,做到闭环管理,激发了管理干部的担当作为。实行班组长公开竞聘上岗制,切实把一批能干事、想干事的优秀人才充实到班组长队伍当中。与此同时,每月对照班组长竞聘承诺事项进行考核,采取末位淘汰制,突出班组长作用发挥,班组管理水平得到显著增强,工作效率得到明显提升。(小庄矿机电队)

编辑:徐超



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